Учредителем в отношении подведомственной организации запланирована проверка в соответствии с Законом Волгоградской области от 22.10.2015 N 174-ОД "О ведомственном контроле за соблюдением - вопрос №2284071

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти или органам местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области организациях" (далее – Закон) – истечение трех лет со дня государственной регистрации подведомственной организации. Пунктом 6 статьи 4 Закона установлено, что плановые проверки подведомственной организации не могут проводиться чаще, чем один раз в три года. Имеет ли право Учредитель включать в план проверки подведомственную организацию, с учетом того, что последняя проверка проводилась в 2016 году, до вступления в законную силу вышеуказанного закона?