Если аналогичный по тяжести проступок, то замечание. Согласно статье 194 Трудового кодекса РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если аналогичный по тяжести проступок, то замечание. Согласно статье 194 Трудового кодекса РФ если в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2292324-esli-rabotniku-bilo-sdelano-zamechanie-proshlo-bolshe-goda-mozhno-li-sdelat-zamechanie-opyat-ili-uzhe-tolko-vigovor. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте!
Да, можно снова применить замечание.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
Да, можно снова применить замечание." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2292324-esli-rabotniku-bilo-sdelano-zamechanie-proshlo-bolshe-goda-mozhno-li-sdelat-zamechanie-opyat-ili-uzhe-tolko-vigovor. Можно с вами обсудить этот ответ?