Обращение суд - вопрос №231503

Добрый вечер!

 Подскажите, пожалуйста. Мной подано заявление об увольнении факсом. Почтой заявление об увольнении работодателю не направлялось. В день направления заявления, сотрудник отдела кадров приняла его и зарегистрировала. Однако, в настоящее время меня не уволили, мотивируя отказ тем, что не подан оригинал заявления об увольнении. Правомерен ли отказ работодателя в увольнении и есть ли смысл обращения в суд? Заранее спасибо.

Изначально упустили момент  том, что заявление необходимо направить и почтой. Работодатель ссылается на трудовой кодекс, в которм якобы указано, что увольнение производится только на основании ОРИГИНАЛА заявления. Однако в трудовом кодексе такого нигде нет, как и в действующем федеральном законодательстве. Более того, после направления заявления факсом, нами все таки направлено заявлено об увольнении с просьбой выслать трудовую книжку почтой и указан адрем. Однако и после этого меня не уволили.