Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! Вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, в том числе и на неполный рабочий день. В этом случае за Вами сохранится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. (ч.3 ст.256 ТК РФ). Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, в том ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2350943-zdravstvujte-ya-rabotayu-v-detskom-sadu-vospitatelem-no-poka-v-dekretnom-otpuske-vmesto-menya-vzyali-druguyu-vospitatelnicu-ona-vremennaya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.03.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 093 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы