Добрый день, Александр. Скажите пожалуйста как правильно оформить отпуск без содержания в документах. Назвать его административным или все же как в 128ст ТК РФ. В случае, если этот отпуск по - вопрос №2352249

иннициативе работника.
Вопрос задан анонимно
02.03.17
1 ответ

Ответы

Ст.128 ТК РФ — отпуск без сохранения заработной платы. Так и пишите в приказе. ТК РФ не содержит понятия «административный отпуск».
Всего доброго!
02.03.17

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store