вариант ситуации декрета - вопрос №235622

Уточненный вариант ситуации: трудовой договор заканчивается в 2013.  Я хочу уйти в декрет до конца срока договора. Я пишу заявление с просьбой о продлении срока договора и прикладываю справку о беременности. Работодатель продляет мне договор ДО ДАТЫ РОЖДЕНИЯ ребенка. ВОПРОСЫ:1.может ли он мне отказать в продлении договора? 2. если он мне продлил договор до даты рождения ребенка, то получается, что я буду получать декретные ТОЛЬКО9 месяцев, а после рождения выплаты прекратятся и меня могут уволить?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store