трудовое право - вопрос №239293

работодателя следующего содержания. Уважаемая Елена Петровна! Администрация салона красоты «Для Вас» уведомляет Вас, о том, что заключенный между Вами и ИП Борисовой С.В. трудовой договор от 27.12.2011 г., на сегодняшний день не расторгнут. 19.03.2012г. Вами было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление об увольнении было принесено не Вами лично, а Вашим мужем. Напоминаем Вам, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить о своем увольнении работодателя в письменной форме, не позднее чем, за две недели до увольнения. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Так как заявление было Вами написано 19.03.2012г. Вы обязаны выполнять свои трудовые функции до 02.04.2012 включительно. До момента расторжения договора провести ревизию косметики и других вверенных Вам расходных материалов, остатки передать по акту. 17.03.2012г. Вы последний раз присутствовали на своем рабочем месте. Более того, в 14.00 Вы уехали с работы, сославшись на болезнь ребенка. На сегодняшний день Вы не предоставили никаких документов, подтверждающие уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте. Со стороны администрации это рассматривается как прогул. Также Вы отсутствовали на работе с 07.03.2012г. по 13.03.2012г. 15.03.2012г. Вами было написано заявление об административном отпуске задним числом в присутствии других сотрудников салона. Отсутствие в течение такого большого количества времени на работе без уважительных причин рассматривается администрацией салона аналогично как прогул. Напоминаем Вам, что в салоне ведется видеонаблюдение и данный факт доказать не составит никаких трудностей. С момента заключения трудового договора Вы появлялись на работе: 27.12., 29.12., 31.12., 06.01., 07.01., 08.01., 10.01., 14.01., 17.01., 19.01., 22.01., 24.01., 26.01., 28.01., 31.01., 01.02., 02.02., 04.02., 05.02., 14.02., 16.02., 18.02., 19.02., 21.02., 23.02., 28.,02., 01.03., 03.03., 04.03., 06.03., 14.03., 15.03.,17.03. С 07.02.2012 по 10.02.2012г. Вы находились в командировке. С 27.12.2012г. по 31.12.2012г. Вы отработали 25 часов. В январе Вами отработано 104 часа. В феврале отработано 133 часа (с учетом дней, когда Вы находились в командировке). В марте 54 часа. По условиям трудового договора Вы должны отрабатывать 40 часов в неделю. Перерыв на отдых и питание в рабочее время, согласно закону и договору, не включается. Напоминаем Вам, что по факту отработки рабочего времени ведется табелирование. На сегодняшний день Вы должны салону денежные средства в размере 1280,97 (Одну тысячу двести восемьдесят рублей девяносто семь копеек). Это сумма налога, которые физические лица должны уплачивать в соответствии со ст. 57 Конституции РФ. За декабрь – 82 руб. 68 коп.; За январь – 0; За февраль – 599 руб. 43 коп.; За март – 599 руб. 43 коп. Вами не были предоставлены документы, предоставляющие право на стандартный налоговый вычет. В связи с чем, администрацией салона налоги за Вас уплачивались в полном объеме, а именно 13% от 4611 руб. ежемесячно. С 07.02.2012 по 10.02.2012 состоялась поездка в Москву на выставку, которая обошлась салону 25000 (Двадцать пять тысяч) руб. Из них лично на Вас было потрачено 4400 на перелет, 5100 на проживание в гостинице. Итого 9500, не считая затрат на проезд по Москве и питания. Поездка в Москву была организована по Вашей инициативе. Более того, находясь в Москве, Вы прошли курсы обучения массажу. После поездки в Москву по Вашей инициативе была закуплена косметика GIGI… Работая в салоне, Вы прошли обучение по наращиванию ногтей. Стоимость обучения оплачена была Вами. Расходные материалы, используемые при обучении, были закуплены салоном. Так как Вы не собираетесь больше с нами работать, не являетесь молодым специалистом, администрация считает, что не обязана оплачивать Вашу учебу, поэтому Вы обязаны компенсировать все расходы. За время работы администрация выражала Вам полное доверие. По Вашей инициативе, и по Вашей рекомендации покупалась вся косметическая продукция и оборудование. Вы сами лично участвовали во всех закупках. 17.02.2012г. была проведена первая проверка наличия закупленной косметики и правильности ее списания. В результате проверки было выявлено, что у половины закупленной Вами косметики истекает срок годности, установлены факты неправильного списания расходных материалов, завышение стоимости работы, неправильное указание цен на услуги, нехватка косметики. Письменных объяснений по данному факту администрация не получила. Так как Вы не нашли времени для проведения ревизии, доводим до Вашего сведения, что результаты проверки письменно оформлены и подписаны другими сотрудниками салона. 15.03.2012г. на собрании сотрудников лично Вам было объявлено о предстоящей ревизии наличия косметики. Вы проигнорировали требование администрации. 26.03.2012г. ревизия была проведена без Вашего участия в присутствии сотрудников. Результаты оформлены в письменном виде. По итогам ревизии были установлены факты неправильного списания косметики, нехватки косметики, порядка заполнения карточек. В связи с этим администрация салона требует объяснений по данному факту. 18.03.2012г. Вы вечером заехали на работу, забрали свои сертификаты и увезли домой тетрадь с расчетами расходования косметики и ее списания. Также на сегодняшний день у Вас находятся: кисть для наращивания ногтей, журнал по работе с косметикой GIGI. Администрация требует вернуть все в салон. Работая в салоне, Вы постоянно создавали конфликтные ситуации, в результате чего четыре сотрудника уволились. Администрация салона приложила много усилий и денежных средств на поиск и обучение указанных сотрудников. Ваши действия в данной ситуации причинили ущерб салону. Вы со своей стороны неоднократно нелестно в нецензурной форме отзывались о действиях администрации. Эти факты зафиксированы камерами видеонаблюдения. Данные действия администрация расценивает как оскорбление. Напоминаем Вам, что за подобные действия действующим законодательством предусмотрена ответственность. Администрация со своей стороны обеспечила все условия работы. Заработная плата выдавалась ежедневно (ведется тетрадь, где Вы расписывались о получении денежных средств), был установлен график работы удобный Вам, было разрешено по четвергам приходить на работу позже, так как Вы посещали бассейн. В отношении Вас администрацией салона производились все предусмотренные законом отчисления. С Вашей же стороны допускались неоднократные нарушения трудовой дисциплины: невыход на работу по графику без уважительной причины, работа без халата, разговор по телефону при обслуживании клиентов (по данным фактам делались неоднократные устные замечания). На основании вышеизложенного, и в соответствии со ст. 232, 233, 238, 242, 243, 249 ТК РФ Вы должны компенсировать весь причиненный ущерб и написать объяснения по каждому факту нарушения. Если Вы со своей стороны не пойдете на контакт будете уволены по п.5, п.п.а) п.6, ст. 81 ТК РФ с соответствующей записью в трудовой книжке. Ставим Вас в известность, что расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. С Вашей стороны ни раз звучали угрозы по обращению в различные инстанции. Это Ваше право. Администрация салона извещает Вас о том, что если мы не сможем с Вами во внесудебном порядке разрешить сложившуюся ситуацию мы будем вынуждены обратиться в суд и другие инстанции по факту привлечения к материальной ответственности и установления факта хищения. Поэтому предлагаем Вам, прийти на работу, дать объяснения по всем вопросам и разрешить ситуацию мирным путем сэкономив Ваше и наше время и нервы. Сообщаем Вам, что Вы можете забрать свою трудовую книжку по истечении срока отработки. Трудовая книжка будет выдана Вам лично под роспись. С уважением, администрация салона красоты «Для Вас» 27.03.2012г. вопрос: подскажите как мне быть в данной ситуации, если трактовка письма является лживой и не точной, на данный момент я нахожусь на больничном с19 марта, адм. была поставлена в известность, о ревизиях меня никто не ставил в известность, и все ныне существующие документы сделаны задним числом, ни одного приказа я не видела и не подписывала.