Добрый день! Ситуация такая. У меня был заключен срочный трудовой договор пока основная сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация стала проводить сокращение штата , а - вопрос №2421890

я в это время родила третьего ребенка.(Пособие по БиР мне выплатили) Соответственно основная сотрудница сейчас выходит на работу чтобы не потерять свое место. Вопрос такой: должны ли мне были предлагать ставку при их появлении(а ставки были т.к. взяли новых сотрудников) и возможно ли мне избежать увольнения-сокращения как многодетной матери?
Вопрос задан анонимно
20.04.17
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store