Доброго времени суток! Скажите, такая формулировка в трудовом договоре в части стимулирующих выплаты для работодателя обязательна или он имеет право выплачивать на свое усмотрение?* " - вопрос №2425766
4.1 Работнику устанавливается заработная плата состоящая из: — окладной части равной 10 000 (десять тысяч) рублей. — стимулирующая выплата за интенсивность в размере 4300 (четыре тысячи триста) рублей в месяц; — стимулирующая выплата за качественное проведение учебных занятий 5000 (пять тысяч) рублей в месяц. Работнику выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда от 13 апреля 2017 г. № 1.