Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! Согласно ст.120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.В указанный Вами период выпадают два нерабочих праздничных дня -1 и 9 мая, которые в число календарных дней отпуска не включаются. Значит работнику выходить на работу  - 10 мая. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно ст.120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачива..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2436792-sotrudnik-ushel-v-otpusk-s-aprelya-na-k-d-rabotaet-po-pyatidnevke-kogda-vihodit-sotrudniku. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.05.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы