Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу. Подайте заявление прямо сейчас, указав дату увольнения после окончания отпуска. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2440344-podal-zayavlenie-na-otpusk-s-maya-na-dnej-kotorie-zarabotani-za-pyat-mesyacev-kogda-mne-podat-zayavlenie-na-uvolnenie-chtobi-eti-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.05.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы