Добрый день! Проконсультируйте , пожалуйста. Зарплата состоит из окладной части и бонусов (процент от продаж). Заработная плата была начислена 10 апреля , 12 апреля получили расчетный лист, - вопрос №2450258

расписались. После чего, директор объявляет, что Вам неверно начислен бонус, верните переплату на реквизиты компании (большую часть, условно выплатили 46000, верните 33). Пообещали разобраться с 13%, но далее месяц, тишина. Сейчас, после того как было написано заявление на увольнение, отработка 2 недели. спустя неделю, работодатель ставит в известность, что всё же верните ( осталось 4 рабочих дня). Насколько это правомерно? Никаких официальных приказов и распоряжений не было.
Вопрос задан анонимно
11.05.17
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store