Получить ответ

Федорова Валентина Федоровна 5.0 15 отзывов Рейтинг: 1 872 Общаться в чате Здравствуйте, Алена. В описанной вами ситуации орган службы занятости не прав — досрочную пенсию по старости при увольнении в связи с ликвидацией предприятия возможно оформить лишь с согласия такого лица (при наличии других условий, дающих основание для оформления такой пенсии. В вашем случае это достаточный возраст и стаж работы). Действия органа службы занятости возможно обжаловать в судебном порядке. Ваша оценка ответа или комментарий приветствуются. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Алена. В описанной вами ситуации орган службы занятости не прав — досрочную пенсию по ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/246293-posobie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.04.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 330 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы