Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Т.К

Т.К - вопрос №248996

Есть ли такой закон, что работодатель обязан принять обратно по истечении 3 месяцев, если работник уволен за прогулы и не может никуда устроиться?

Шмель
11.04.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Розанова

Добрый день.

Такого закона нет.
11.04.12

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 768 750
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее