Получить ответ

Сергей Брылёв 5.0 33 отзыва Рейтинг: 10 734 Общаться в чате Здравствуйте. Во-первых, однозначно пишите жалобу в инспекцию по труду, по итогам разбирательства нужно обратиться в суд и взыскать зарплату за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда. Отнестись к составлению иска нужно внимательно, так как по трудовым спорам короткие сроки на обращение в суд. Во-вторых, ждать когда пройдёт такое долгое псевдоразбирательство думаю не стоит — конечно трудитесь. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Во-первых, однозначно пишите жалобу в инспекцию по труду, по итогам разбирательства ну..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2504757-dobrij-den-vopros-menya-v-fevrale-otstranili-ot-raboti-do-segodnyashnego-dnya-mne-ne-otdali-dokumenti-i-ne-raschitali-ssilayas-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.06.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы