Доброго времени суток, я работаю в частной фирме, с нами ежегодно расторгают и заключают вновь, трудовые соглашения, чем это плохо для работников? При этом оплата больничных и отпусков мизерно мала, примерно составляет 1\2 зарплаты, зарплата состоит из чтс 1\4 примерно 1\2 премия, и надбавки за вахтовый метод, оплата больничных и отпусков производится без нарушений?