Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Любое расторжение трудового договора должно быть обоснованно. Если руководство расторгло трудовой договор в нарушении трудового кодекса вы вправе в судебном порядке восстановится. И здесь нет разницы год до пенсии и больше. Трудовое законодательство должно соблюдаться с уважением к ВАМ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Любое расторжение трудового договора должно быть обоснованно. Если руководство растор..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2515003-zdravstvujte-mogut-li-uvolit-sotrudnika-za-god-do-pensii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.07.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы