Москва

Добрый день! Вопрос следующего характера: имеет ли право организация при сокращении сотрудника лишить его предназначенной компенсации, если он является учредителем др.фирмы?

Добрый день! Вопрос следующего характера: имеет ли право организация при сокращении сотрудника лишить его предназначенной компенсации, либоуволить, в случае, если при устройстве на данную работу сотрудник не указал в анкете, что является учредителем другой фирмы. По трудовому договору в данной организации сотрудник не имеет право заниматься коммерческой деятельностью. Фирма, соучредителем которой является сотрудник, была создана давно, но коммерческой деятельности так и не осуществляла, в настоящий момент фирма ликвидируется. Заранее спасибо!
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Наталья

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

от 0 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
3 ответа
08.02.10
Вопрос задан анонимно
2 ответа
12.09.09
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store