Здравствуйте. Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год и 3 мес. В июне прошлого года она сдала на работу документы для - вопрос №2550841
выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С работы выплаты в течении года не проводились. Там сказали что просто забыли оформить необходимые документы. Жена не заметила что выплат не было. Были другие выплаты от социальной службы. В настоящее время, работодатель отказывается выплатить эти пособия за прошедшее время мотивируя тем, что сами виноваты, в том что не обратились еще раз за пособием. Как жене добиться выплаты этих пособий?
Приветствую.
Работодатель, разумеется не прав, — и обязан деньги вернуть это четко следует из ст. 236 ТК РФ.
Порядок действий рекомендую такой:
1. написать письмо, где все изложить, рассчитать сумму, которую работодатель должен выплатить и сослаться на ст. 236 ТК РФ, установить срок выплаты и отправить это письмо по юр. адресу Работодателя (который в ЕГРЮЛ).
2. Когда срок выплаты пройдет — обратиться в прокуратуру и параллельно подать заявление в суд.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Приветствую.
Работодатель, разумеется не прав, — и обязан деньги вернуть это четко следует из ст. 2..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2550841-zdravstvujte-zhena-nahoditsya-v-dekretnom-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-rebenku-god-i-mes-v-iyune-proshlogo-goda-ona-sdala-na-rabotu. Можно с вами обсудить этот ответ?