имеет ли право работодатель отпустить сотрудника в учебный отпуск(2 высшее образование на базе высшего),если этот сотрудник работает и временно,и по - вопрос №2574752
Не то, что имеет право, а обязан это сделать, если работник предоставляет справку-вызов из учебного учреждения и учится по заочной или очно-заочной форме обучения (ст.173 Трудового кодекса РФ) и если получает образование соответствующей ступени впервые (ст.177 Трудового кодекса РФ).
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не то, что имеет право, а обязан это сделать, если работник предоставляет справку-вызов из учебного ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2574752-imeet-li-pravo-rabotodatel-otpustit-sotrudnika-v-uchebnij-otpusk-visshee-obrazovanie-na-baze-visshego-esli-etot-sotrudnik-rabotaet-i. Можно с вами обсудить этот ответ?