Саратовская область

имеет ли право работодатель отпустить сотрудника в учебный отпуск(2 высшее образование на базе высшего),если этот сотрудник работает и временно,и по - вопрос №2574752

совместительству?
Вопрос задан анонимно
03.09.17
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Не то, что имеет право, а обязан это сделать, если работник предоставляет справку-вызов из учебного учреждения и учится по заочной или очно-заочной форме обучения (ст.173 Трудового кодекса РФ) и если получает образование соответствующей ступени впервые (ст.177 Трудового кодекса РФ).

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
03.09.17

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store