Получить ответ

Гончаров Александр 0 отзывов Рейтинг: 18 830 Общаться в чате Здравствуйте, Дмитрий! ВЫ не совсем понимаете, что такое совместительство. В соответствии с законом, совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. У  вас же речь идет о совмещении, а это две большие разницы. Наниматель имеет право устанавливать совмещение в связи с производственной необходимости и без оплаты. Тем более, что в вашем случае указано, что это может быть при отсутствии плановой и текущей работы по штатной должности. Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Дмитрий! ВЫ не совсем понимаете, что такое совместительство. В соответствии с законом,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2657895-naskolko-zakonen-sleduyushij-punkt-v-dolzhnostnih-obyazannostyah-quot-pri-vozniknovenii-sluzhebnoj-neobhodimosti-i-otsutstvii-planovoj-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.11.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы