Добрый день, у меня вопрос. Я работаю в школе секретарём с 01.09.11 в договоре у меня прописан отпуск 40 дней. С 01.01.2012 у нас произошли изменения в коллективный договор и мой отпуск стал 28 дней. Должны ли мне предоставить больше дней или денежную компенсацию за 4 месяца с сентября до декабря когда в кол. договоре отпуск был 40 дней?