Увольнение - вопрос №273390

Здравствуйте, Алина! Вам надо было прекратить работу по истечении 2-х недель с момента получения работодателем Вашего заявления об увольнении, тогда вы могли требовать произвести с Вами полны расчет и выдать трудовую книжку. Поскольку, Вы этого не сделали, а продолжали работать, сейчас Вам придется написать новое заявление об увольнении, но укажите дату, когда Вы хотите уволиться. Если работодатель не согласиться уволить Вас с указанной Вами даты (без отработки), Вам придется работать еще две недели.

Чтобы уволить Вас за недостачу, работодатель должен представить доказательства этой недостачи (результаты ревизии, инвентаризации и т.п.).

В случае нарушения работодателем Ваших прав, обращайтесь с жалобой в прокуратуру или в гострудинспекцию.

Всего доброго!