Скажите пожалуйста, если ввели должность под нового сотрудника, увеличили объем работы, но человек на нее еще не прибыл и соответственно вся работа свалилась на одного работника.... Положена ли - вопрос №2736137
доплата??? Никаких дополнительных договоров не заключали… т.к. заехать должен был вот -вот… но это "вот-вот " длится уже полгода
Здравствуйте. Вы вправе выполнять только те трудовые обязанности, которые предусмотрены трудовым договором и подписанной Вами должностной инструкцией. При увеличении объема работы и новых обязанностях должен быть приказ руководителя, Ваше согласие и доплата.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вы вправе выполнять только те трудовые обязанности, которые предусмотрены трудовым дог..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2736137-skazhite-pozhalujsta-esli-vveli-dolzhnost-pod-novogo-sotrudnika-uvelichili-obem-raboti-no-chelovek-na-nee-eshe-ne-pribil-i-sootvetstvenno. Можно с вами обсудить этот ответ?