Отказ в выплатах при увольнении штатного сотрудника - вопрос №2737371
Здравствуйте.Суть вопроса такова: Работаю в прачечной при гостинице, являюсь штатным сотрудником! С недавних пор гостиница начала сокращать свои штаты, при этом выплачивая им как положено 2 оклада.В случае с прачечной нас решили сразу всех (Около 10 человек) отдать в другую организацию, якобы переводом, но при условии что все наши должности такие же и останутся.То есть фактически мы уже будем не ОАО «Ромашка», а ОАО" Подсолнух", но нам при этом говорят что никакой оплаты в размере 2-х окладов нам не положен.Разумеется никто на таких условия никто не хочет туда переходить, так как работы будет теперь больше (Как нам сказали), а З/П такая же.Законно ли это, отказать в оплате 2-х окладов?
Сергей, здравствуйте! При переводе не выплачиваются 2 оклада. Если Вы не хотите переходить, то можете не писать заявление на перевод. Перевод к другому работодателю возможен только с Вашего согласия либо по Вашей инициативе. Выплата 2-х месячного пособия производится при сокращении и ликвидации, а это совершенно другие основания для увольнения.Если Вы не собираетесь работать в другой организации, то настаивайте на сокращении и всех предусмотренных при этом выплатах.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сергей, здравствуйте! При переводе не выплачиваются 2 оклада. Если Вы не хотите переходить, то может..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2737371-otkaz-v-viplatah-pri-uvolnenii-shtatnogo-sotrudnika. Можно с вами обсудить этот ответ?