Москва

Отказ в выплатах при увольнении штатного сотрудника - вопрос №2737371

Здравствуйте.Суть вопроса такова: Работаю в прачечной при гостинице, являюсь штатным сотрудником! С недавних пор гостиница начала сокращать свои штаты, при этом выплачивая им как положено 2 оклада.В случае с прачечной нас решили сразу всех (Около 10 человек) отдать в другую организацию, якобы переводом, но при условии что все наши должности такие же и останутся.То есть фактически мы уже будем не ОАО «Ромашка», а ОАО" Подсолнух", но нам при этом говорят что никакой оплаты в размере 2-х окладов нам не положен.Разумеется никто на таких условия никто не хочет туда переходить, так как работы будет теперь больше (Как нам сказали), а З/П такая же.Законно ли это, отказать в оплате 2-х окладов?

Лучший ответ по мнению автора

Сергей, здравствуйте! При переводе не выплачиваются 2 оклада. Если Вы не хотите переходить, то можете не писать заявление на перевод. Перевод к другому работодателю возможен только с Вашего согласия либо по Вашей инициативе. Выплата 2-х месячного пособия производится при сокращении и ликвидации, а  это совершенно другие основания для увольнения.Если Вы не собираетесь работать в  другой организации, то настаивайте на сокращении и всех предусмотренных при этом выплатах.
19.01.18
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store