Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате Если Вы не выйдете на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то будете прогульщицей и Вас могут уволить «по статье». Если не хотите работать, то подайте заявление об увольнении по собственному желанию. Работодаель может предоставить Вам отпуск для дальнейшего ухода за роебенком, но только «за свой счет», т.е. неоплачиваемый, причем только по договоренности с работодателем — закон не обязывает его делать это.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если Вы не выйдете на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетне..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/274603-skolko-v-obshej-slozhnosti-mozhno-nahoditsya-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.05.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Виктория 5.0 21 отзыв Рейтинг: 4 538 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Мария 5.0 4 отзыва Рейтинг: 555 24-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы