Работа и беременность

Я работаю на заправочной станции, сутки через трое, бывает и двое.Всю смену нахожусь за компьютером, за исключением получасового перерыва на тех.перерыв.В отделе кадров мне сказали что легкого труда нет, и мне дали там совет идти на больничный до моего очередного отпуска(август).Если работодатель не может предоставить легкий труд, могу ли я(я в положении,14нед.)сидеть дома с сохранением средней заработной платы?

Ответы

На основании статьи 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Поэтому Вам надо получить письменное медицинское заключение (а не совет) и руководствоваться им — подать его работодателю с заявлением (оставив себе копеию с отметкой о вручении). Если работодатель не будет исполнять то, чо сказано в заключении, Вы можете сидеть дома и, кроме того, подать жалобы в прокуратуру и Гострудинспекцию  

22.05.12

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ирина Валерьевна(г.

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно