Республика Татарстан

Здравствуйте, можно ли как то работать без трудоустройства. Не получая в дальнейшем штраф работодателю?

Ответы

Здравствуйте, Ильнур. Закон обязывает работодателей заключать трудовые договора с работниками или договора ГПХ (об оказании услуг заказчику-работодателю). В противном случае работодателю грозит не только административная ответственность, но и уголовная. Всего доброго.
02.02.18
Сейчас на сайте

Buh

Очевидно, что нет. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
02.02.18

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право