Республика Татарстан

Здравствуйте, можно ли как то работать без трудоустройства. Не получая в дальнейшем штраф работодателю?

Ответы

Здравствуйте, Ильнур. Закон обязывает работодателей заключать трудовые договора с работниками или договора ГПХ (об оказании услуг заказчику-работодателю). В противном случае работодателю грозит не только административная ответственность, но и уголовная. Всего доброго.
02.02.18
Сейчас на сайте

Buh

Очевидно, что нет. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
02.02.18

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Олег Михайлович Павлецов

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store