Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Положено как минимум ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если он уйдет в отпуск по уходу за ребенком на основании ст.256 Трудового кодекса РФ. Но это 40% среднего заработка. Если минимальный оклад, то в размере минимального размера пособия. При этом он может работать на условиях неполного рабочего дня. Если не Вы осуществляете уход за ребенком, то можете встать на учет в Центр занятости. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Положено как минимум ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если он уйдет в отпуск по уходу за ре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2760561-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-kakie-viplati-polozheni-po-rozhdeniyu-i-uhodu-za-rebenkom-esli-otec-trudoustroen-oficialno-no-s. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.02.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы