Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

вопрос по кадрам - вопрос №2812001

добрый день. Вопрос: Организация сменила юр, адрес, адрес стал в городе А, а в городе Б открыло обособленное подразделение. Работники как работали в
городе «Б» так и работают, их это ни как не коснулось. Что делать кадровику? Вводить новое штатное расписание с обособленым подразделением, переводить туда работников и составлять доп. соглашения?
20.03.18
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store