Добрый день, уважаемые эксперты!
Столкнулась со следующей проблемой:
Я работаю в бюджетной организации, стаж 5 лет. У меня есть некоторые разногласия с непосредственным начальником, по той причине, что я пытаюсь отстаивать свои права. У нас 8 ставок с одинаковыми обязанностями, большая часть из них не вырабатывает свое время, когда я обратилась к начальнику с просьбой помочь мне, отправить недорабатывающих ко мне, он
На днях давали премию, я ее не получила, хотя, как уже говорилось ранее, я работаю больше остальных или на уровне с теми, кто получил денежку.
Начальник себе оставляет не менее 30% от бюджета премии.
Пожалуйста, поясните, как с этим юридически граммотно бороться?
|
|
|
Похожие вопросы |