работа - вопрос №284114

Получила расчётный лист на работе за предыдущий месяц и увидела, что отсутствует начисление премии. Обратилась к своему непосредственному начальнику и узнала, что директор принял решение о лишении премии работников в связи с тем, что предприятие находится в «трудном положении» и таким образом поправить это положение… Имел ли право он принимать подобное решение?  

07.06.12
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store