Здравствуйте подскажите пожалуйста. За 6 лет работы на предприятии, накопилось 3 месяца отпусков. Каждый год ходила по две недели. Хотела в этом году взять 1.5 месяца, разбив на части, месяц и две - вопрос №2882713

Неверно. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.