Новосибирская область

Здравствуйте! Работаю в детском саду муз.руководителем.на данный момент у меня беременность. Заставляют работать на должности воспитателя в летний период по 12 часов в день без приказа на перевод и - вопрос №2920708

письменного согласия меня на то.хотя у меня 1,5 ставки на основной долдности, обязана работать по 7 часов по договору.как мне быть в такой ситуации?
29.06.18
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
По представлению справки о беременности Вас вообще должны были перевести на легкий труд. В Вашем случае грубым образом нарушают трудовое законодательство, что является поводом для жалобы в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру, если в досудебном порядке через комиссию по разрешению трудовых споров вопрос решить не удастся.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
29.06.18
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store