Москва

Добрый день.После выхода из декретного отпуска я отработала 3 дня с 9-00 до 18-00.С первого дня мне выдали уведомление о сокращении,и предложили уволиться 1 днем.Я решила отработать 2 месяца.Мое

рабочее место мне не предоставили, отправили на обучение в соседнее здание(на производство), заявив, что мой отдел бухгалтерии перехал туда, хотя там нет ни одного бухгалтера(я до декрета работала в должности бухгалтера)Мне не предоставили ни стол, ни компьютер, ни почту.Я тупо сидела 3 дня и записывала каждое слово и дейстсие сотрудницы, к которой меня отправили на обучение.При этом сотрудница эта давила на меня, говоря что я должна работать с ней в графике по 12 часов и выходить на ночные инвентаризации.На мои ответы, что по договору я работаю с 9:00 до 18:00, начинала злиться и приводить кучу доводов того, что я должна… Далее я ушла на больничный.За 1 день заплатили, а за 2 дня прислали акты о нарушении трудовой дисциплины (прогулах) и с ними вместе акт об отказе подписания актов, а позже приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности в виде выговора.Как быть в такой ситуации? Имеет ли смысл сейчас написать объяснительную, что я работала эти 2 дня?
06.07.18
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Гончаров Александр

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Виктория

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store