Здравствуйте! Устроился на работу в марте месяце. В мае узнал, что региональным правовым актом «положением о зарботной плате» в нашем учреждении предусмотрена надбавка к окладу в 20% за ученую степень, при приеме на работу мне об этом никто не сказал. Представил диплом кандидата наук, выданный в 2003 году, написал заявление об установлении мне этой надбавки и произведении перерасчета с моментаприема на работу. Директор издал приказ об установлении надбавки со дня подачи заявления. В трудовом договоре я расписался, что ознакомлен с положением о заработной плате, хотя конечно на момент приема его не читал. Право на эту надбавку не носит заявительный характер. Насколько реальны мои шансы на получение этой надбавки за ранее проработанные 3 месяца.