Нет, согласно ст.133 Трудового кодекса РФ зарплата не может быть меньше минимального размера, а минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру, если через комиссию по разрешению трудовых споров вопрос решить не удастся.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, согласно ст.133 Трудового кодекса РФ зарплата не может быть меньше минимального размера, а мини..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2937332-zdravstvujte-skazhite-pri-sdelnoj-oplate-truda-imeet-li-pravo-rabotodatel-platit-sotrudniku-menshe-mrot. Можно с вами обсудить этот ответ?