Элиста

Здравствуйте! Работаю официально в организации с ноября 2015 года. В июне 2018 года я по заявлению отгуляла отпуск за 2017 год. Сейчас меня хотят уволить, я рассматриваю вариант с уходом в отпуск за

2018 год с 1 августа с последующим увольнением. По графику отпусков за 2018 год я как раз гуляю в августе. Бухгалтер утверждает, что три года работы будет только в ноябре и у вас накопилось только 2 дня. Кто прав в этой ситуации? И какая статья тк РФ?

Ответы

Здравствуйте!
Если вы пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то соответственно будете отгуливать отпуск за неполный год.
Что бы ответить на вопрос по поводу правоты бухгалтера  необходимы уточнения о предыдущих отпусках, больничных .
Если возникнут вопросы обращайтесь.
С уважением, О.А.
30.07.18

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Лана

Сейчас на сайте
Читать ответы

Перегудов Сергей

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция