Элиста

Здравствуйте! Работаю официально в организации с ноября 2015 года. В июне 2018 года я по заявлению отгуляла отпуск за 2017 год. Сейчас меня хотят уволить, я рассматриваю вариант с уходом в отпуск за

2018 год с 1 августа с последующим увольнением. По графику отпусков за 2018 год я как раз гуляю в августе. Бухгалтер утверждает, что три года работы будет только в ноябре и у вас накопилось только 2 дня. Кто прав в этой ситуации? И какая статья тк РФ?

Ответы

Здравствуйте!
Если вы пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то соответственно будете отгуливать отпуск за неполный год.
Что бы ответить на вопрос по поводу правоты бухгалтера  необходимы уточнения о предыдущих отпусках, больничных .
Если возникнут вопросы обращайтесь.
С уважением, О.А.
30.07.18

Яна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store