Здравствуйте. Подписала ученический договор, согласно которому после трехмесячного обучения я обязана буду отработать в компании два года. Прошло - вопрос №2954944
восемь месяцев, я до сих пор в статусе стажёра. Но обучение уже не прохожу, а полноценно работаю на сменах, причём с переработками. Никаких доплат за это не получаю, платят только стипендию. Мотивируют тем, что нужно наработать опыт. По условиям договора при отказе сотрудничества с компанией, я обязана выплатить неустойку. Могу ли я расторгнуть договор, на основании невыполнения условий компанией без выплаты неустойки? (в договоре сроки стажировки не прописаны)
Добрый день.
Думаю да, но для полноценного ответа нужно изучить договор.
В любом случае, есть нарушения ТК.
Как такового понятия стажировки нет, тем более вы прошли обучение, т.к. что увы, но вас «имеют».
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день.
Думаю да, но для полноценного ответа нужно изучить договор.
В любом случае, есть нару..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2954944-zdravstvujte-podpisala-uchenicheskij-dogovor-soglasno-kotoromu-posle-trehmesyachnogo-obucheniya-ya-obyazana-budu-otrabotat-v-kompanii-dva. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте!
Для того, чтобы судить о возможности расторжения договора. необходимо изучить сам договор.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!
Для того, чтобы судить о возможности расторжения договора. необходимо изучить сам дог..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2954944-zdravstvujte-podpisala-uchenicheskij-dogovor-soglasno-kotoromu-posle-trehmesyachnogo-obucheniya-ya-obyazana-budu-otrabotat-v-kompanii-dva. Можно с вами обсудить этот ответ?