Киев

Ситуация такая: 31 мая расторгла трудовой договор с ЧП по соглашению сторон будучи беременной. Где в трудовую была сделана запись об увольнении ЧП и поставлена печать. Спустя месяц стала на учет в

ЦЗ. Все это время была занята походами на семенары в ЦЗ и поиском работы.И успела уже получить 2 первые выплаты в сумме по 278грн.Но вчера случайно выяснилось, что по базе данным за июнь за меня были проплачены налоги от бывшего работодателя. В ходе выяснения окозалось, что бухгалтер по ошибке вместо меня уволил другую. Как мне теперь быть? Чем мне это грозит? И как мне лучше решить эту проблему? Дело в том, что не знавши законы я по глупости уволилась на 15 недели беременности испугавшись, что ЧП не выплатит мне дородовые и все положенные мне по закону отпуска. Но я не знала, что декретный отпуск оплачивает не ЧП, а соц.страх.
09.08.18
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Виктор

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store