Получить ответ

Татьяна Анатольевна Бреус 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Анастасия,  Работодатель вправе взыскать своим приказом с работника сумму  причиненного ущерба, не превышающую Вашу среднюю месячную  зарплату. В случае, если ущерб превышает средний месячный заработок, и работник не согласен со взысканием с него суммы ущерба, то работодатель вправе обратиться в суд и взыскать ущерб, причиненный работником, лишь в судебном порядке (Статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации). Не поддавайтесь на уговоры и давление работодателя, постарайтесь убедить его, что ущерба предприятию Вы не причиняли. С уважением, Татьяна Анатольевна Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Анастасия,  Работодатель вправе взыскать своим приказом с работника сумму  причиненно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2996491-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-v-prave-li-rabotadatel-obratitsya-v-sud-esli-ya-ne-soglasna-s-itogami-revizii-i-napisala-obyasnitelnuyu-s. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.09.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы