неоплачиваемая работа в выходные дни

В городе прошел сильный дождь, вследствие чего на предприятии произошло частичное отключение освещения (худая крыша), график работы — 5 дней. Руководитель, позвонив мне на телефон, говорит, что я должен выйти на работу (звонок в 22-00 Пятница, время пребывания на работе 1 час), в субботу ситуация повторяется вновь — звонок, время пребывания на работе 3 часа. За работу в ночное время,и безвозвратно потерянный выходной день на работе мне предложат компенсацию в виде только «отгула» только за фактически отработанные часы, т.е. 4 часа. Скажите какая на самом деле компенсация полагается за данное время? Я слышал, что за вызов на работу в выходной день даже на пару часов полагается целый день отдыха. Правда ли это?

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право