Доброго времени суток! Работал в компании YOTA. Подал 5-го октября заявление на увольнение и сказал, что врядли у меня получится отработать 2 недели ( как положено по ТК РФ). Отработал до 9-го числа - вопрос №3024500

и начались проблемы со здоровьем, мне надо ехать в Рязань 600 км от нашего города. Руководитель человек не понимающий, поэтому я обратился к директору. Директор дал мне согласие. И вот 15-го числа должна быть ЗП. Я написал в конце дня почему мне она не пришла и в через 20 минут поступил ответ: — С вашем увольнением ещё не разобрались. Я пишу, что как так вообще? Руководитель мне пишет, что у меня два варианта: либо они меня увольняют по статье и дают штраф за прогулы ( с 9-го числа) либо они меня отправляют в неоплачиваемый отпуск и только тогда выдают деньги. Деньги они должны мне за отработанный месяц. Срочно нужны деньги. Мне кажется, что их действия не законны. Что мне делать? -