Нижегородская область

Я устроился на работу 09.01.2018 на должность водителя в размере оклада 6000 на 40 часовую рабочую неделю.На вопрос почему такой маленький оклад работодатель объяснил,что будет доплаты или уберут - вопрос №3045586

часы работы, что подтверждено будет доп.соглашением к трудовому договору, но никаких надбавок не последовало и рабочие часы не убрали.Работал с 4 утра до 12 дня.работодатель всячески уклонялся от моих вопросов, в связи с этим я написал заявление об увольнении 11.10.2018. Зарплату не выдали и отпускные так же проигнорировали.Никаких расчетных листов и графика отпусков не видел в глаза и ни за что не расписывался нигде.Можно ли подать в трудовую инспекцию жалобу на перерасчет зарплаты и вернуть зарплату до мрот и отпускные?

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Обещания к делу не пришьешь, а вот тот факт, что не произвели окончательный расчет в нарушение ст.84.1 и 140 Трудового кодекса РФ — повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
05.11.18

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store