Срочный трудовой договор - вопрос №305718

Здравствуйте! подскажи, пожалуйста, можно ли заключать 2 срочных трудовых договора (допустим сначала с 03.07.2012 по 31.12.2012 и затем договор с 01.01.2013 по 31.05.2013) вместо работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Ответы

Здравствуйте, Юлия! Скорее всего Вас хотят оформить по договору подряда, чтобы не применять нормы трудового законодательства.

С уважением, Елена.

17.07.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store