Работника перевели с обслуживания международных поездов на обслуживание фирменных поездов. Работник теряет в зарплате надбавку за пересечение - вопрос №3057904

границы. Также при таком переводе его заставляют пройти переобучение и аттестацию. В то же время обучение и аттестация проводятся после написания работником заявления-то есть добровольно? Работодатель настаивает, что это не перевод, а перезакрепление в другую бригаду. Мы не можем доказать, что это перевод. При этом разряд остается прежним-4.Судья на заседании задала вопрос-как перевод с обслуживания международного поезда на обслуживание фирменного поезда повлиял на изменение трудового договора? Но в трудовом договоре не прописаны такие нюансы.