Новосибирская область

здравствуйте считается ли человек устроенным на работу написав только заявление о приёме и может ли работодатель предъявить какую-либо претензию в - вопрос №3087542

этом случае?
10.12.18
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Если с ним не заключен трудовой договор, не сделана запись в трудовой книжке, то трудовые отношения оформлены ненадлежащим образом. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если не предоставят копию трудового договора и трудовую книжку для ознакомления.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
10.12.18

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store