Получить ответ

Прохорова Ольга Юрьевна 4.9 118 отзывов Рейтинг: 63 780 Общаться в чате Александра! Договор подряда регулируется ГК РФ,  а трудовой договор — ТК РФ. Только в Трудовом кодексе РФ предусмотрен отпуск для трудящегося, поэтому время отпуска нужно исчислять с момента заключения между работником и работодателем трудового договора, то же самое относится и к расчету декретных. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Александра! Договор подряда регулируется ГК РФ,  а трудовой договор — ТК РФ. Только в Трудовом кодек..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/326594-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.08.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы