Москва

трудовое право - вопрос №332986

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я работаю на заводе, работаю там месяц, то есть нахожусь на испытательном сроке и отрабатывать две недели не нужно, но работники отдела кадров сказали что я обязан отработать два дня! имеют ли они право держать меня на работе эти два дня ?

Ответы

Здравствуйте!

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

Так что о своем увольнении Вы должны предупредить за 3 дня.

Будут вопросы, пишите в чат.

Не забудьте оценить ответ!

С уважением, Роман


17.08.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store