как грамотно вести свой бизнес в сфере подбора домашнего персонала чтобы была стальная прибыль у себя самого (агентства)? - вопрос №335109

Доброго времени суток! У меня ИП (подбор домашнего персонала). Работаю в плане информационных услуг. Т.е. и кандидат и Заказчик платят мне определенную сумму за каждый заказ одноразово. Сумма эта совсем небольшая. Хотелось бы поменять стиль работы. А именно так чтобы кандидатов не оформлять у себя как наемных работников, а как-то так, чтобы ежемесячно кандидат на домашний персонал по своему заказуплатил определенный процент от своего заработка. Тем не менее у меня бы был стабильный доход ежемесячный. Какой с ними заключается договор? И что я должна платить (отчетность в налоговую) за данных работников? Но опять повторюсь, не хочу официально их у себя оформлять. Подскажите, пожалуйста, варианты. И примерно сколько процентов от своего заработка они должны будут мне (агентству) платить? Спасибо!!!